В современном мире все быстро меняется и совершенствуется. Например, многие часы теперь имеют сенсорный экран. Самые популярные из них — Apple Watch. В каждой стране эти часы пользуются большим спросом, хотя несколько лет назад о них даже никто и не знал. В команде разработчиков умных часов была киевлянка Ирина Березань. Она получила ценный опыт программирования в компании Apple, совмещая материнство с работой. Подробнее об этом на kyivski.info.
Учеба в Киеве и начало карьеры в сфере ИТ-технологий
Ирина Березань всегда любила учиться и интересовалась сферой ИТ-технологий. Но никто из ее знакомых даже и представить не мог, что она станет программистом в США и будет заниматься разработкой популярных часов Apple Watch. Что стало причиной ее успеха? Амбиции и старательность, знания или просто удача?
Ее карьерный путь начался в Киеве. Там девушка училась в физико-математическом лицее, после чего поступила на факультет кибернетики Национального университета Т. Г. Шевченко. В конце 1 курса она начала работать инженером в поликлинике. Ирина писала программы и занималась ИТ-поддержкой. Она совмещала работу с учебой, старалась не пропускать пары и хорошо учиться.
После окончания университета с красным дипломом Ирина продолжила работать в сфере ИТ-технологий. Она трудоустроилась в компанию Software MacKiev, которая занималась созданием приложений. Там Ирина одновременно работала и училась, совершенствуя свои навыки. Работы было много. Можно было участвовать в разных проектах. Кроме них киевлянка выполняла заказы на фрилансе, чтобы больше зарабатывать. В итоге через 2 года она вместе с мужем, который тоже работал программистом, купили квартиру.
Переезд в США и поиск работы
Ирина и ее муж долгое время жили в Киеве, но однажды их жизнь кардинально изменилась. Достигнув первого успеха в сфере ИТ-технологий на родине, у них появился шанс профессионально развиваться за рубежом. Мужу Ирины предложили переехать в Америку. Для них обоих это было очень неожиданно. Ирина даже никогда и не думала о том, чтобы начать все с нуля, к тому же она плохо владела английским языком. А в Киеве была хорошая работа и друзья. Она боялась, что в Америке долгое время придется искать новую работу и остаться без круга общения. Но амбиции сделать карьеру программиста за рубежом и больше зарабатывать стали сильной мотивацией для переезда.
После прибытия в Америку Ирина столкнулась с трудностями адаптации. Поиск работы и общение с американцами стали для нее сложной задачей. Она отправляла много резюме, но из-за плохого знания английского ей было сложно заявить о себе как о профессионале. Поначалу многие собеседования были неудачными, поэтому Ирина начала искать разные способы для того, чтобы улучшить знание английского. Она ходила на бесплатные мастер-классы и подрабатывала волонтером в библиотеке.
И только через 4 месяца после переезда в Америку она получила несколько предложений по работе. Одно из них было доставлено из компании Apple. Как раз оно и заинтересовало Ирину. Она прошла первую часть интервью по телефону, а потом еще 2 собеседования. Они длились целый день. Интервьюеры задавали ей разные вопросы по поводу алгоритмических задач и других нюансов программирования.
Обычно в Apple не говорят, для какого проекта ищут кандидата. Сначала интервьюеры оценивали Ирину как кандидата на одну должность, но в процессе разговора решили пригласить ее в другую команду. Это было для нее настоящим испытанием, поскольку она очень хотела произвести хорошее впечатление и была беременна:
«На интервью мне было тяжело не только из-за его сложности. Я была на втором месяце беременности, и у меня был сильный токсикоз. Я опасалась, что мое состояние может стать причиной отказа. Хотя на самом деле в Долине вполне нормально сообщить во время собеседования, что ты беременна. Это не проблема для работодателя и не станет поводом для отказа. Но тогда я в это не верила и мыслила украинскими стереотипами», — сказала она по этому поводу, как пишет dou.ua
Работа в компании Apple
После прохождения всех этапов собеседования Ирину взяли в команду программистов для разработки умных часов Apple Watch. Поначалу ей было трудно справиться со всеми задачами. Они были сложные и в то же время интересные, к тому же специфика работы значительно отличалась от той, которая была в Киеве:
«Те, кто работает в Apple, действительно горят и живут тем, что делают. Помимо того, что это очень умные люди, у которых есть чему учиться, они готовы полностью отдавать себя работе и делать значительно больше, чем обязаны. В компании много сотрудников, которые работают в Apple 10-15 лет. Это классное место, чтобы досконально изучить какую-то область», — рассказывает Ирина.
Над каждым новым продуктом работали разные команды специалистов, поэтому она всегда знала, к кому из них можно обратиться и о чем поговорить. К примеру, у нее был доступ ко всему, что связано с iOS. В процессе работы Ирина получила много новых знаний в этом направлении и теперь понимает в деталях все, что с этим связано.
Также в новой рабочей среде Ирина многому научилась, например, быстро отказываться от идей, если уже появилось лучшее решение проблемы. А еще она наконец-то смогла легко общаться с американцами:
«В моей команде практически все были американцами, в основном старше меня, и был определенный период адаптации. В Штатах очень важно участвовать в социальной жизни, строить хорошие неформальные отношения в коллективе. Интровертам придется трудно. Если ты на работе постоянно ешь ланч в одиночестве — это определенно негативно влияет на твою способность эффективно общаться с коллегами, когда этого требует работа, и быть в курсе происходящего. Поэтому участие в различных активностях вместе с коллегами играет большую роль», — призналась Ирина.
Американский декретный отпуск
Ирина работала в компании Apple до последнего месяца беременности. По законам Калифорнии женщинам дают 4 недели отпуска до родов. В США длительность декрета зависит от работодателя и штата. В больших ИТ-компаниях, в том числе и в Apple к этому более лояльно относятся — можно рассчитывать на 12 недель отпуска. У Ирины было чуть больше — около 4 месяцев. Декрет, как известно, положен обоим родителям. Чтобы сохранить рабочее место, она вместе с мужем работали неполный рабочий день:
«Я вышла на 6-часовой рабочий день, а он спланировал положенное ему время так, чтобы работать 4 часа в день, но в два раза дольше. Так как хотелось одновременно и быть с ребенком, и сохранить работу, а родители были далеко и помочь было некому (позже прилетела моя мама, за что я ей очень благодарна), это был один из самых сложных периодов жизни здесь», — сказала Ирина.
В период декретного отпуска Ирина и ее муж разделяли обязанности и помогали друг другу. Тогда они поняли, насколько это важно, особенно если работаешь в крупной компании над сложным проектом:
«С такой проблемой, как нехватка времени, сталкиваются абсолютно все семьи, где оба родителя работают и занимаются ребенком. Это касается не только работающих женщин», — сказала она.
Причины ухода из компании Apple
После возвращения из декретного отпуска команда, которая занималась разработкой Apple Watch немного изменилась. Ирине сразу дали новое задание — заниматься созданием одного из приложений в часах — Settings. Позже она начала работать в другом проекте над дополнительным продуктом — беспроводными наушниками. Тогда про них никто даже не знал. Поэтому, презентация новых девайсов стала очень волнительным моментом для разработчиков:
«Я же не могла никому сказать, чем именно занимаюсь, даже мужу. И вот, наконец, когда на презентации показали часы, я не могла поверить, что это то самое, над чем мы все столько работали», — призналась Ирина.
Тогда у нее появилось ощущение, что это был еще один этап в ее карьере, который дал ей много знаний и опыта, а еще вызывал психологическое выгорание. Затем в компании снова поменяли команду, чтобы заниматься созданием нового продукта. А Ирина начала проходить собеседования в других компаниях, которые предлагали соцпакет и подходили для постоянной работы, а не проектной. Потом она получила несколько предложений по работе. Среди всех компаний киевлянка выбрала одну из самых престижных — Google.