«Мечтал стать футболистом, но теперь работаю в Google». История киевлянина, который не боялся рискнуть

Работать в Google — мечта программистов по всему миру. Одна из крупнейших корпораций в сфере ИТ-технологий приглашает лучших специалистов для разработки разных устройств, приложений и новых компьютерных систем. Одним из гениев-счастливчиков, которым удалось получить ценный опыт в этой компании, является киевлянин Саша Сабаву. Как он стал программистом, трудоустроился в Google и какие здесь существуют особенности работы далее на kyivski.info.

Почему Саша отказался от мечты стать футболистом и как заинтересовался программированием? 

Программист Саша Сабаву уже несколько лет работает за границей, хотя свой карьерный путь начинал в Киеве. Еще в 5 классе он вдохновился идеей стать программистом после того, как лучший друг его отца увлекательно рассказал о своей профессии в сфере ИТ-технологий. Но когда Саше исполнилось 13 лет, он захотел стать спортсменом, поскольку очень любил футбол. Однажды он предложил родителям отдать его в спортивный интернат, чтобы все время заниматься футболом, но они отказались. 

В 14 лет он поехал на олимпиаду по математике с профессором из киевского политехнического института. Тогда мальчик узнал, что после 9 класса можно пойти учиться в лицей при КПИ. Имея страсть к математике, Саше понравилась такая идея. Он рассказал об этом родителям, и они поддержали сына. Затем он продолжил учебу в этом лицее, а после его окончания набрал максимальный балл по математике — 197, 5 из 200. Это дало ему возможность поступить на бюджет на Радиофизический факультет университета им. Т. Шевченко.

Будучи студентом, у него появилось новое увлечение — делать фотографии. Тогда он решил создать веб-сайт. Саша быстро разобрался с HTML и другими особенностями верстки, а затем опубликовал свои любимые снимки. Этот сайт являлся его портфолио, после чего его взяли на работу свадебным фотографом: 

«Это отличная работа для студента, которая практически не мешает учиться и дает достаточно денег, чтобы слезть с родительской шеи», — рассказывает он, как пишет dev.ua

Таким образом, он получил базовые знания в программировании и смог самостоятельно зарабатывать. Но работа фотографа была временной. Вскоре ему посчастливилось профессионально развиваться в качестве программиста. 

Как он получил первый опыт работы в сфере программирования? 

На 2 курсе Саша стал одним из тех студентов, которые хорошо себя зарекомендовали и имели необходимые математические способности и базовые знания для работы в сфере ИТ-технологий. Поэтому, он получил шанс пройти стажировку в Вычислительном Центре университета им. Т.  Шевченко. Группе студентов предложили работать в 2 направлениях программирования: Microsoft .NET и Open Source Web. Саша вместе с другом выбрали последний. Спустя некоторое время он понял, что сделал все правильно: 

«Это было одно из лучших решений в моей жизни», — признался он. 

Саша проходил стажировку в команде, которая состояла из 5 студентов. Все они работали над новым софтом для университета и некоторых других компаний. Работа ему нравилась. Он вместе с остальными студентами решал разные проблемы в программировании и одновременно интересно проводил время: 

«Часто мы решали проблемы, которые еще не были описаны на stackoverflow. Например, как сделать так, чтобы анимация на айпаде давала минимум 30 фпс (он тогда только вышел). Помню, как мне пришлось прочитать книгу по CSS чтоб понять что мою проблему с его помощью решить не получится. Платили нам не много, но мы бы там работали и бесплатно», — рассказывает программист. 

В течение 3 лет Саша учился и получал первый опыт работы в сфере программирования. В конце третьего курса команду начинающих айтишников покинул руководитель. Он был очень увлечен JavaScript, и его пригласили в «Яндекс». Также он взял с собой нескольких ребят. А другие со временем устроились на работу в Facebook, Uber или Google. В итоге команда распалась. 

Учеба программиста и новая работа 

После окончания киевского политехнического института Саша думал, что делать дальше. Он хотел продолжить учиться на программиста, поэтому вместе с другом решил подать заявку на обучение в RWTH Aachen — самый большой технический университет в Германии. Также он прошел собеседование в киевском офисе «Яндекса». После этого Саша получил 2 положительных ответа, поэтому ему пришлось выбирать. Стремясь получить больше знаний в сфере ИТ, он решил учиться дальше и получить еще один диплом. Образование было практически бесплатным, но за продукты и проживание в квартире нужно было платить. 

На его банковском счету было 6, 000 долларов. Казалось бы, такой суммы должно надолго хватить для комфортной жизни. Но после переезда в Германию из Киева деньги быстро начали заканчиваться, поэтому Саша с другом нашел себе подработку в одном из исследовательских центров университета: 

«Я занимался визуализацией логистических процессов на фабрике с помощью WebGL. Работал 16 часов в неделю, и получал за это примерно 500-600 евро в месяц. Этого было достаточно, чтоб спокойно доучиться и платить по всем счетам», — говорит студент. 

После окончания университета Саша решил остаться в Германии. Он обновил свое резюме и написал своему знакомому из компании Google, который дал ему рекомендательное письмо. Но с первого раза ему не удалось сюда трудоустроиться, поэтому он принял предложение о сотрудничестве с IBM. 

В этой компании он прошел трехмесячный подготовительный курс к работе, обучившись новым навыкам программирования и дизайна. Вместо разработки ПО Саша начал заниматься прототипированием, и ему это нравилось. Его деятельность называлась UX Engineering. Данное направление программирования предполагало выполнение следующих задач: 

«Мы придумывали концепты интерфейсов, анимаций и того, как пользователи будут со всем этим взаимодействовать и на основе лучших идей создавали прототипы для тестов с пользователями. Такой подход позволяет отработать идеи еще до того, как программистам нужно будет начать их реализовывать», — рассказывает он. 

В IBM начинающему программисту платили 65, 000 евро в год, а еще дополнительно начисляли бонусы. После уплаты налогов у него оставалось 3, 500 евро в месяц. Этого было вполне достаточно на то, чтобы комфортно жить с женой в Германии. 

Поработав в этой компании долгое время, в  2019 году Саша решил двигаться дальше. Он снова начал искать работу. В течение нескольких месяцев он проходил собеседования. Летом киевский программист получил письмо из Google.

Второе собеседование в Google

После неудавшейся первой попытки устроиться на работу в одну из самых престижных ИТ-компаний мира Саша решил снова попробовать заявить о себе, когда он получил приглашение пройти собеседование. Первый этап он легко прошел — нужно было ответить на несколько вопросов по телефону. Затем его пригласили на второй этап. Ему нужно было сделать тестовое задание — решить и задокументировать несколько Front End проблем. Саша успешно с ними справился на выходных, после чего отправил сделанное задание рекрутеру. Затем его пригласили на собеседование в Варшаву. Там он прошел еще пять интервью: 

«Первое собеседование было с UX-дизайнером. Я рассказывал о своем опыте в дизайне и ответил на несколько вопросов по этой теме. На втором тестировали мои лидерские качества, задавая разного рода поведенческие вопросы. Два следующих собеседования проводили UX Engineers, и тут мне нужно было писать код. Мне дали несколько интересных Front End проблем с пользовательским интерфейсом и в целом я был доволен результатом. Последним было классическое Software Engineering интервью с алгоритмами», — сказал по этому поводу Саша. 

Спустя несколько недель снова пришло письмо от Google. Тогда Саша был невероятно рад, поскольку наконец-то ему предложили работу в компании, где он всегда мечтал работать. Поэтому принял предложение о сотрудничестве, несмотря на то, что ему предложили зарплату немного ниже, чем остальные работодатели. 

Особенности и преимущества работы в компании Google

В течение следующих нескольких лет киевский программист получил новый опыт работы и смог реализовать накопленные знания на практике. Он занимался разработкой production систем. Сначала Саша занимал должность UX Engineer в Google Cloud, но потом сменил ее на Software Engineering. Адаптироваться в новой рабочей среде ему было легко, как и многим другим специалистам. С этим связаны некоторые особенности работы в этой компании. Например, каждый программист может выбирать задачи, которые необходимо выполнить в процессе работы, в зависимости от своего профессионального уровня подготовки: 

«Я создаю интерфейсы в Cloud Console и по прежнему применяю все те знания, которые я получил работая с дизайнерами. Я уверен, что любым талантам тут найдется применение и каждый может подстраивать работу немного под себя. Ведь можно брать на себя задачи, которые ближе твоему набору навыков», — рассказывает Саша. 

Кроме этого, сотрудники Google сами определяют свой график и объем работы. Это дает им возможность влиять на свою продуктивность и самостоятельно контролировать процесс работы. 

2 раза в год в компании подводят итоги проделанной работы. За высокую продуктивность и хорошие результаты деятельности в разных проектах сотрудникам повышают зарплаты. Обычно команды программистов сами решают, чем им заниматься, а затем планируют процесс выполнения поставленных задач. 

Лучшие фестивали в Киеве

За последние несколько лет фестивальная жизнь столицы сильно изменилась. События, которые были связаны сначала с глобальным карантином из-за эпидемии коронавируса, а после агрессия соседней...

Как устроится на работу в онлайн-школу английского языка в Киеве?

Обучение онлайн уже давно не экзотика,  к нему привыкли, и для большинства людей это обычное дело. При этом популярность "дистанционки" растет, поскольку учиться в...
.,.,.,.